Les Cercles RH sont un temps d’échanges privilégiés au cours desquels vous pourrez exposer vos problématiques et avoir le retour d’expérience d’autres chefs d’entreprise tels que vous.
Thématiques, les Cercles RH abordent un sujet spécifiquement, cependant toute discussion est la bienvenue. Voici des exemples de thèmes abordés :
- Recrutement et attraction des talents
- Engagement organisationnel, quels leviers ?
- Préboarding Onboarding
- Méthodologies d’entretiens
- Communication RH
- Entretien annuel /entretien pro, utilité et acte de management
- Management des équipes à distance et Quiet Quitting
- Conseils/tips recrutement
Un/e Expert(e) spécialiste du thème choisi est régulièrement invité pour apporter son regard.
Les Cercles RH sont ouverts aux dirigeants comme aux spécialistes de la fonction RH.